|
- vznik, zmena a zánik pracovnoprávnych vzťahov (príprava pracovných zmlúv, dohôd, analýza pracovnoprávnych vzťahov, vypracovanie písomností súvisiacich s výpoveďou a okamžitým skončením pracovného pomeru, posudzovanie možností skončenia pracovnoprávneho vzťahu)
- uplatňovanie nárokov z neplatného skončenia pracovného pomeru
- uplatňovanie nárokov na náhradu škody
- kolektívne vyjednávanie
- vypracovanie a posudzovanie interných predpisov a smerníc zamestnávateľa
- právne poradenstvo súvisiace s hromadným prepúšťaním
- zastupovanie pred súdmi
|
